Oust à Brocéliande

Publié le 25 mars 2026

Malestroit. OTS organise un job dating et tourne la page d’une année difficile

L’entreprise industrielle OTS, implantée à Malestroit, organise un job dating le vendredi 27 mars pour recruter plieurs et soudeurs. Une initiative qui s’inscrit dans une phase de relance après une période de turbulences liée au ralentissement de l’activité en 2024.

Comme de nombreuses PME industrielles, OTS a été confrontée à un brutal ralentissement de l’activité en 2024, lié notamment à la prudence de ses principaux donneurs d’ordres après le rebond post-Covid.

«Notre entreprise a choisi de répondre à la crise non pas par la mise en retrait, mais par une véritable transformation structurelle et stratégique. nous avons engagé dès 2024, un travail de fond visant à renforcer sa compétitivité et à se différencier sur un marché en pleine mutation », explique Sylvain Auvy le patron d’OTS. Une transformation en profondeur qui s’est concrétisée par des actions dans divers domaines : modernisation de l’outil industriel, investissements ciblés, repositionnement de l’offre, intégration d’exigences environnementales et sociales, refonte de la stratégie commerciale

Une confiance retrouvée des clients

Après plusieurs années d’adaptation, les efforts commencent à porter leurs fruits.

«Nos principaux clients, qui avaient adopté une attitude prudente durant la période d’instabilité, ont confirmé leur confiance pour les cinq prochaines années. Ils saluent la cohérence entre les engagements pris par la direction et les actions réalisées : amélioration de la performance industrielle, fiabilité des process et transparence dans la relation commerciale», annonce aujourd’hui Sylvain Auvy pour qui «cette reconquête marque une étape décisive pour l’entreprise, qui sort désormais des radars négatifs et retrouve une place solide parmi les partenaires fiables du secteur».

Les salarié(e)s au coeur de la métamorphose

L’entreprise amorce aujourd’hui un repositionnement stratégique.

Historiquement centrée sur la découpe et le pliage, elle vise désormais une offre plus technique et à plus forte valeur ajoutée. Ce virage repose sur deux leviers : la maîtrise industrielle et la montée en compétences des équipes.

Un programme de formation interne a été lancé, avec un rôle central des managers de proximité. Car au-delà du rebond industriel, Sylvain Auvy est convaincu que l’avenir et la pérennité de l’entreprise reposent avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent. «Tous les changements qui ont été apportés ont créé une véritable rupture avec des anciennes habitudes. On est entré dans une autre dynamique et c’est une véritable métamorphose qui s’est opérée dans les états d’esprits».

Un job dating pour accompagner la relance

C’est dans ce contexte, que OTS lance un job dating dédié aux métiers de plieur et soudeur ce vendredi 27 mars.

«Cet événement illustre une forte mobilisation des acteurs du territoire (emploi, formation, collectivités), réunis autour d’un objectif commun : favoriser l’accès à l’emploi durable en proposant des parcours de formation qualifiants, directement connectés aux besoins des entreprises. À travers cette initiative, OTS affirme sa volonté de se positionner comme un employeur attractif, capable non seulement de recruter, mais aussi de former et accompagner les candidats dans le développement de leurs compétences, y compris ceux en reconversion ou éloignés de l’emploi», détaille Marine Haquin, responsable des ressources humaines.

Recruter… mais aussi former

L’entreprise ne cherche pas seulement à recruter, mais aussi à former de nouveaux profils, y compris en reconversion.

Elle s’appuie pour cela sur son école interne La Baronnie et le pôle formation de l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie)

Le principe de ce job dating est simple : identifier des candidats motivés, les former, puis les intégrer durablement.

Au-delà du recrutement, cette démarche vise à renforcer l’ancrage industriel local.

L’objectif : sécuriser l’activité dans le territoire et attirer de nouveaux talents vers les métiers techniques.

Pratique :

-Vendredi 27 mars
-À partir de 9h
-Parc d’activités de Tirpen à Malestroit

Au programme :

-présentation de l’entreprise

-visite du site

-entretiens individuels

Et surtout… n’oubliez pas votre CV actualisé et vos chaussures de sécurité !