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Publié le 10 septembre 2026

Morbihan. Convention avec le SDIS : Agromousquetaires facilite l’engagement de ses salariés auprès des pompiers

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Le 2 avril dernier, Mélanie Challuau était à son travail lorsqu’un de ses collègues a été victime d’un malaise cardiaque. Sapeur-pompier volontaire, la caporale a immédiatement organisé les premiers secours. Son action, jugée déterminante, a été mise à l’honneur ce jeudi 10 septembre à l’occasion de la signature d’une convention entre Agromousquetaires et le SDIS du Morbihan. Celle-ci va faciliter la disponibilité des 13 salariés du groupe également engagés comme pompiers volontaires dans le département.

C’est une histoire qui donne un relief particulier à la convention signée ce jeudi entre Agromousquetaires et le Service départemental d’incendie et de secours du Morbihan (SDIS 56).

Ce 2 avril 2026, vers 14 heures, Mélanie Challuau se trouve sur son lieu de travail, sur le site Agromousquetaires de Guidel, lorsqu’un de ses collègues est victime d’un malaise cardiaque.

La jeune femme est aussi caporale chez les sapeurs-pompiers volontaires. Rapidement informée, elle comprend immédiatement la gravité de la situation.

Massage cardiaque, alerte des secours, sécurisation de la zone, mise en place du défibrillateur, accueil des équipes de secours : Mélanie Challuau coordonne les différentes actions.

« Votre action a été déterminante »

Quelques mois plus tard, son intervention lui a valu d’être mise à l’honneur devant ses collègues et les responsables du SDIS 56.

Le colonel Léguillier, directeur départemental du SDIS du Morbihan, lui a remis un témoignage de satisfaction.

« Par votre activité, votre professionnalisme, votre sang-froid, vos actions ont permis à votre collègue de retrouver un pouls et de reprendre connaissance avant son transport à l’hôpital. Votre action était déterminante », a-t-il souligné avant de lui adresser ses félicitations.

Pour Gwenn Le Nay, président du conseil d’administration du SDIS 56, cet épisode illustre mieux que de longs discours l’intérêt de favoriser l’engagement des pompiers volontaires dans les entreprises.

« Quelqu’un de votre entreprise a été sauvé. Je trouve que ça va au-delà de tous les discours. Un acte comme ça parle de lui-même », a-t-il résumé.

Jusqu’à 10 jours d’absence payée par an

C’est précisément pour mieux concilier cet engagement avec leur activité professionnelle qu’Agromousquetaires et le SDIS 56 ont signé cette convention.

Elle concerne 13 salariés d’Agromousquetaires, engagés comme sapeurs-pompiers volontaires dans 12 centres d’incendie et de secours du Morbihan (voir liste ci-dessous).

Ils pourront désormais bénéficier de jusqu’à dix jours d’absence autorisée et payée par an afin de participer à des interventions, mais également à des formations ou des réunions liées à leur activité de sapeur-pompier volontaire.

Cette convention morbihannaise découle d’un accord national signé le 2 juin 2025 entre le Groupement Mousquetaires et le ministère de l’Intérieur.

Le dispositif doit permettre aux pompiers volontaires d’être plus facilement disponibles, notamment en journée, lorsque beaucoup d’entre eux se trouvent normalement sur leur lieu de travail.

59 pompiers volontaires chez Agromousquetaires

L’enjeu dépasse d’ailleurs le seul Morbihan. Agromousquetaires compte 59 sapeurs-pompiers volontaires parmi ses salariés en France, dont une majorité travaille en Bretagne, a précisé Roberto Monti, DRH du groupe, lors de la cérémonie.

Cinq salariés ont notamment été mobilisés lors des feux de forêt de l’été 2026.

Pour le groupe agroalimentaire, cet engagement représente également un intérêt direct. Ses quelque 54 usines sont, par la nature de leurs activités, exposées à différents risques, notamment d’incendie.

« Avoir des sapeurs-pompiers volontaires au sein de nos établissements, tout comme des gens formés aux premiers secours, c’est vraiment absolument indispensable pour nous », souligne Roberto Monti.

Les compétences acquises comme pompier peuvent ainsi trouver une application directe dans l’entreprise : prévention, premiers secours, gestion du stress ou réaction face à une situation de crise.

Les entreprises prennent une place croissante

Pour le SDIS 56, ces conventions avec les employeurs constituent surtout un moyen essentiel de maintenir la disponibilité des pompiers volontaires sur le territoire.

Le Morbihan compte actuellement 608 conventions de disponibilité conclues avec des employeurs. Elles définissent les conditions dans lesquelles un salarié peut quitter son travail pour une formation ou une intervention, tout en tenant compte des impératifs de fonctionnement de son entreprise.

Et les entreprises privées prennent une place croissante dans ce dispositif. Selon Gwenn Le Nay, environ 55 % des conventions sont aujourd’hui conclues avec des employeurs publics et 45 % avec des employeurs privés, alors que le rapport était auparavant plus proche de 70/30.

Une évolution importante pour le président du SDIS, alors que le volontariat constitue une pièce maîtresse du dispositif de secours.

« On peut avoir les plus beaux camions du monde, s’il n’y a pas de personnel pour aller dedans, ils ne vont pas servir à grand-chose », résume-t-il.

L’exemple de Mélanie Challuau rappelle aussi que cet engagement peut produire ses effets bien avant l’arrivée d’un camion de pompiers.