Ploërmel Communauté

Publié le 27 février 2026

Josselin. Les agents de sécurité de la société SERIS mobilisés devant JPA

Jeudi, un planton de grève s’est tenu devant l’accueil de l’entreprise JPA à Josselin. À l’initiative de la CGT SERIS, cette action s’inscrit dans un mouvement lancé en Bretagne pour dénoncer des congés imposés, mais aussi des conditions de travail jugées « méprisées, sous-payées et malmenées ».

Des congés imposés qui cristallisent la colère

Depuis le 2 octobre 2025, la CGT SERIS appelle les salariés à se mobiliser chaque jeudi (grèves, distributions de tracts, rassemblements…). En Bretagne, les agents contestent particulièrement la décision de la direction d’imposer des semaines de congés payés au premier trimestre 2026, sans concertation.

Après une première mobilisation devant Scarmor à Plaintel, les représentants syndicaux ont choisi de poursuivre leur action à Josselin, devant un site client : l’entreprise JPA, où interviennent des agents de sécurité SERIS.

Pour Laurent Dumontier, représentant syndical CGT, « cette obligation de congés payés est une entrave au contrat de travail ». Il souligne que la direction régionale de Brest compte environ 250 salariés, sur 5 000 au niveau national. Selon lui, la Bretagne serait aujourd’hui la seule région concernée par cette nouvelle organisation, faisant craindre « un laboratoire d’essai » avant une éventuelle généralisation.

Un constat sévère de la situation

Au-delà du dossier des congés, le tract diffusé sur place dresse un constat sévère de la situation dans la profession.

Les agents dénoncent des salaires au niveau du SMIC pour la base, une revalorisation jugée insuffisante depuis 2005, des majorations de nuit et de week-end trop faibles, des rythmes de travail éprouvants (horaires décalés, nuits, week-ends), une pénibilité insuffisamment reconnue.

Le document évoque également une pression constante liée aux appels d’offres successifs, à la difficulté d’obtenir la carte professionnelle ou encore à des licenciements jugés abusifs. Les agents rappellent être « en première ligne » face aux crises (attentats, Covid, violences, incivilités) et assurer une présence continue 24h/24, 365 jours par an.

Ce que réclament les salarié(e)s

Parmi les demandes formulées par la CGT SERIS figurent notamment une augmentation générale des salaires de 10 %, le droit à un départ à la retraite à 55 ans pour les salarié(e)s de la branche sécurité, la mise en place d’une semaine de 4 jours pour certaines structures, la création d’une prime d’ancienneté pour les salariés « Facility », la revalorisation des accessoires et compléments de salaire (majorations, indemnités panier-repas, primes d’habillage et de nettoyage), la prise en charge des jours de carence, une couverture santé intégralement financée par l’employeur, une indemnisation kilométrique et la prise en charge à 100 % des transports en commun.

La direction de SERIS, selon le syndicat, s’appuierait sur son droit d’organisation interne pour justifier les congés imposés. La CGT annonce son intention de saisir le conseil de prud’hommes pour contester la mesure et obtenir une régularisation pour les salariés concernés.

Une action qui ne visait pas JPA

La mobilisation devant JPA ne visait pas spécifiquement l’entreprise josselinaise, précise le représentant syndical. L’objectif était d’informer les salariés et la direction de l’entreprise cliente des conditions de travail chez leur sous-traitant sécurité.

« Les entreprises qui font appel à nos services doivent veiller au respect du droit du travail », estime Laurent Dumontier, rappelant que les agents assurent la protection des biens et des personnes.

Une nouvelle action pourrait être organisée prochainement, notamment du côté de Brest. « Nous ne lâcherons rien », conclut-il.