Oust à Brocéliande

Publié le 25 janvier 2026

Malestroit. A l’EHPAD, une année 2025 intense et des projets ambitieux

Jeudi 22 janvier 2026, l’EHPAD de Malestroit a réuni résidents, familles, professionnels, partenaires institutionnels et élus à l’occasion de la cérémonie des vœux. Un temps fort, à la fois chaleureux et tourné vers l’avenir, ponctué par les prises de parole successives de Sandrine Le Bris, responsable déléguée de l’hôpital, de Philippe Couturier, directeur général du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), et de Bruno Gicquello, maire de Malestroit et président du conseil d’administration.

Une année 2025 « intense… mais productive »

En ouverture, Sandrine Le Bris a dressé le bilan d’une année 2025 riche en changements pour l’établissement. « Certains visibles, d’autres plus discrets, mais tous porteurs de sens », a-t-elle souligné. Parmi les moments marquants figure notamment la fermeture de la pharmacie à usage intérieur (PUI) de Malestroit, une étape importante qui a nécessité rigueur et adaptation.

L’évaluation médico-sociale, menée au cours de l’année, a également constitué un temps fort. Les résultats obtenus ont mis en lumière la qualité du travail réalisé au quotidien par les équipes et leur fort engagement. « Les résultats sont à la hauteur de l’implication des professionnels », a insisté la responsable déléguée, saluant collectivement le travail accompli.

Des investissements concrets pour le cadre de vie et le travail

L’année écoulée a aussi été marquée par de nombreux aménagements et investissements : remplacement des lave-vaisselles par du matériel professionnel, rénovation des pièces de vie de l’unité d’hébergement renforcé (UHR), renouvellement du matériel du circuit du médicament, rangement et sécurisation des locaux professionnels ou encore refonte de la signalétique.

La réouverture des lits de l’UHR a constitué une étape forte pour l’établissement, même si l’absence persistante d’un médecin responsable freine encore le plein déploiement du service. Pour autant, l’horizon 2026 est envisagé avec optimisme et comme une année de renouveau.

Créer du lien et améliorer le quotidien

Au-delà des équipements, plusieurs projets ont contribué à renforcer le lien social et le bien-être au sein de l’EHPAD : le challenge du Tour de France, la séance photo des résidents, ou encore la rénovation du réseau Wi-Fi, améliorant à la fois le dossier informatisé et l’accès à Internet pour les résidents.

La vente de l’ancienne lingerie a par ailleurs permis de financer plusieurs de ces projets, démontrant qu’un patrimoine parfois inutilisé peut encore rendre de précieux services.

Le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) a franchi deux étapes importantes avec le déploiement du dossier patient informatisé ARCADE et la signature d’une convention avec le CCAS de Malestroit et l’ADMR, donnant naissance au service « Aides et Soins Malestroit Josselin ».

Des résultats mesurables et encourageants

Ces efforts se traduisent par des résultats concrets : une baisse de 2 % du taux d’absentéisme, une diminution de 70 000 euros du coût de l’intérim et un taux d’occupation de 98 % en EHPAD. « Des chiffres sérieux qui cachent surtout beaucoup d’engagement, de solidarité et d’énergie au quotidien », a rappelé Sandrine Le Bris.

Pour 2026, l’objectif est clair : « continuer de prendre soin ensemble », des résidents comme des professionnels, sans oublier l’importance de prendre soin de soi.

2026, une année de transformation et d’innovation

La nouvelle année s’annonce dense avec plusieurs chantiers structurants : réorganisation des équipes, robotisation de la dispensation des médicaments, mise en œuvre du contrat de retour à l’équilibre, remplacement du système d’appel malade par l’ »oreille augmentée » des soignants, mise à jour du document unique ou encore structuration renforcée du service d’aide à domicile.

La deuxième édition du colloque « Grand Âge », prévue en juin, viendra également prolonger la dynamique engagée en 2024, qui avait rencontré un vif succès.

Un engagement collectif salué

Prenant ensuite la parole, Philippe Couturier, directeur général du GHBA, est revenu sur ce qui a rassemblé l’ensemble du groupement hospitalier en 2025. Il a souligné la qualité de l’accompagnement proposé aux résidents, reconnue lors des évaluations médico-sociales, ainsi que la satisfaction exprimée par les familles.

L’année 2026 sera, selon lui, une année de mobilisation avec notamment la nouvelle organisation du SSIAD, la mise en place de l’oreille augmentée, la préparation de la dispensation robotisée des médicaments, la sécurisation du système incendie ou encore le travail sur l’organisation générale des équipes.

« Tout cela est au service du territoire, des habitants et de nos résidents », a-t-il rappelé, saluant l’engagement constant des professionnels.

Une mission inchangée malgré les défis

En clôture, Bruno Gicquello, maire de Malestroit et président du conseil d’administration, a rappelé la mission première de l’établissement : garantir le bien-être des résidents dans le respect, la bienveillance et un accompagnement personnalisé.

Il a tenu à remercier l’ensemble du personnel, les bénévoles et les partenaires pour leur engagement quotidien, tout en évoquant les défis financiers auxquels les EHPAD sont confrontés, notamment dans un contexte d’inflation.

Conscient des difficultés partagées par de nombreux établissements en France, le conseil d’administration a décidé de mettre en œuvre un plan de retour à l’équilibre, avec le soutien du Département et en lien avec l’Agence régionale de santé, afin de garantir la pérennité de l’EHPAD tout en maintenant la qualité des services.

A l’issue de la cérémonie, un hommage a été rendu aux retraitées : Isabelle Coué, Sylvie Buretier, Virginie Lantrain, Isabelle Ars, Elisabeth Possémé, Agnès Duchemin (absente) et Catherine Charuel. Sandrine Le Bris a retracé la carrière de cette dernière qui a reçu une superbe composition florale.

Revivez ces interventions en intégralité dans notre vidéo.