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Publié le 1 mars 2026
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À l’approche des élections municipales des 15 et 22 mars 2026, la liste « Ensemble pour Concoret » conduite par le maire sortant Ronan Coignard, officialise sa candidature. Dans la continuité des douze années écoulées, l’équipe sortante affiche sa volonté de « maintenir et amplifier la dynamique reconnue de la commune », tout en associant davantage les habitants aux décisions structurantes pour l’avenir.
Malgré un début de mandat jugé complexe, la municipalité met en avant une notoriété accrue et une attractivité renforcée. Proche de la forêt de Brocéliande, Concoret a vu sa dynamique touristique progresser ces dernières années, notamment grâce au développement du camping et à l’essor des résidences secondaires.
La commune souligne également le dynamisme de la vie associative et culturelle, avec la création ou la montée en puissance d’événements comme La Rêverie, festival de danse contemporaine, Le Festiplein, dédié aux musiques actuelles, ou encore le Festival des Assemblées Galèzes. Cet engagement en faveur de la culture gallèse a d’ailleurs valu à la collectivité une reconnaissance régionale lors du Prix du Gallo.
Parmi les autres réalisations mises en avant :
-la finalisation du document d’urbanisme pour anticiper les dix prochaines années ;
-la mise en place d’un comité biodiversité ;
-des actions d’embellissement reconnues par le jury des Villes et Villages Fleuris du Morbihan.
Autre dossier central : la rénovation de l’ancien foyer logement, propriété communale depuis 2014. Accompagnée par l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT), la commune projette d’y regrouper les activités du CPIE (Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement), qui emploie 23 salariés.
Le projet prévoit la création de 75 lits, permettant d’accueillir des classes et d’organiser des animations, ainsi qu’un volet formation autour des métiers du bois. L’investissement est estimé à plus de 4 millions d’euros. L’équipe reconnaît ne pas pouvoir financer seule un tel chantier et indique vouloir rechercher un porteur de projet pour en assurer la réalisation.
Après douze années de négociations, la liste évoque une avancée majeure concernant le site de Point-Clos, ancien camp d’aviation et arboretum. Porté conjointement avec Gaël et Muël, le projet vise à valoriser l’histoire du site et à en faire un lieu dédié aux métiers du bois et à la gestion forestière, en lien avec la forêt de Brocéliande.
Constatant une forme de saturation liée à la proportion élevée de résidences secondaires et un déclin démographique impactant les écoles, l’équipe souhaite engager une politique volontariste en faveur du logement permanent.
Une fois le PLU définitivement approuvé (attendu en 2026), un partenariat avec des bailleurs sociaux est envisagé pour créer des logements locatifs destinés aux familles. Une zone constructible au Val aux Fées pourrait permettre la réalisation de 26 à 40 logements supplémentaires, un enjeu présenté comme central pour la prochaine mandature.
La liste rappelle la fin de l’accompagnement financier du Département pour la voirie, ce qui a freiné les projets de rénovation. La priorité sera donnée, selon les capacités budgétaires, à la réfection des routes les plus dégradées.
L’équipe affirme également son soutien au projet de ligne ferroviaire vers Mauron et se dit attentive aux opportunités d’amélioration des transports en commun vers Rennes.
Labellisée « Commune du Patrimoine Rural de Bretagne », Concoret entend renforcer ses actions en faveur du patrimoine, du verdissement et de la biodiversité. Le comité biodiversité sera maintenu et les journées bénévoles poursuivies.
La liste insiste aussi sur la continuité du bulletin municipal et sur la volonté de maintenir un dialogue régulier avec les habitants.
Sur le plan financier, l’équipe souligne la perte récente de recettes liées aux ventes foncières (30 000 € en trois ans) mais rappelle qu’en 2033, plusieurs emprunts importants arriveront à échéance. Dans cette perspective, elle annonce vouloir au cours du prochain mandat engager une réflexion collective sur les projets structurants de long terme, avec l’objectif d’un développement « ambitieux, raisonnable et raisonné ».
–Ronan Coignard, 50 ans, sans emploi
–Sarah Muller, 42 ans, agent immobilier
–Richard Crépin, 46 ans, chef d’équipe
–Véronique Malard, 55 ans, responsable de centre d’intervention
–Gaël Jaslet, 42 ans, chargé d’affaires
–Viviane Fedieu Daniel, 58 ans, chargée de mission relocalisation
–Maëlan Lecomte, 34 ans, exploitant agricole
–Bénédicte Ferrand, 63 ans, responsable administrative
–Camille Macé, 37 ans, commercial
–Bernadette Garel, 58 ans, aide-soignante
–Gaëtan Mesle, 39 ans, technicien numérique
–Margaux Gatti, 33 ans, agent polyvalent d’élevage
-Jean-François Poulain, 53 ans, gestionnaire de flotte de véhicules
–Cécila Robson, 37 ans, orthophoniste
–François Wachez, 71 ans, retraité
–Déborah Garcia, 55 ans, responsable d’équipe à France Travail
–Patrick Bazin, 68 ans, retraité
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